为确保国庆中秋节日期间生产、生活等安全目标，更好地贯彻执行集团专题会议决议，青岛海尔电冰箱有限公司（中一）结合自身实际情况专题部署、全员培训，特将执行要求分类分级到部门到人落地执行。
一、值班制度：
战备值班制：严格落实24小时实名制值班制度、手机24小时通讯畅通，对所属岗位\项目业务进行全方位全要素管控，逐级落实责任。值班严禁饮酒、酒后上岗，按规定着装、文明礼貌服务上岗、严禁脱岗、不假外出、迟到早退，保证应急处置力量。
2、工作质量和实际效果监督制：专业方法、逻辑来把控“1桌、2练、3清、4通知、5张表、6件事、7类人、8地方”关键项目。
二、节前：（9月22日-30日）：
1、安全例会：组织班组长以上管理人员召开节日安全专项会议，传达布置节前、节中、节后安全工作要求，落实工作标准并明确责任人，明确完成时间节点。时间：9月22日-23日。
2、安全教育：节前安全教育组织节日安全教育并结合实际情况编制节日安全培训材料，安全员班组长利用班前会、宣传看板、邮箱、微信等形式组织员工进行节前、节中安全学习，教育职工安心工作，杜绝浮躁心理和违章作业，减少外出，注意财产和人身安全、注意交通安全，做好自我防范，保证员工掌握相关知识和要求。时间：9月23日-28日。
三、节中（10月1日-8日）
1、值班管控：值班干部“面对面、手拉手”交接班，交接照片或视频及内容微信工作群公示，填写电子值班记录并交接班，加强巡检（外围节日放假当天零点起增设巡检表），发现问题及时处理，重大问题及时上报地区及集团安委会。
2、应急演练：节日期间组织安全人员以及在岗员工进行应急培训演练，提高人员安全意识和应急处置能力。
3、联防联控：组织公寓等留守人员成立联防队，增强应急队伍力量，加强内外巡检，及时发现解决问题。
四、节后（10月9日-10日）
1、开工培训：单位负责人要亲自组织“开工安全第一课”，通过教育培训提高员工安全意识，迅速进入节后安全生产状态。
2、复工复产安全检查：
1）开机安全检查：部门负责人、安全员、班组长对设备的送水、电、汽、气的部位逐项、逐开关、逐阀门安全状态确认，对明火作业点设施、报警器安全确认，对易燃易爆危化品安全确认，对员工上岗前佩戴劳保用品、上岗状态安全确认，对不具备安全生产条件或试运行存在重大安全隐患的设备必须停产整改；能源、设备部门对各类电气、特种设备、危险设备安全状态逐台安全确认，重点对特殊工种、危险设备操作人员的上岗工作状态安全检查，发现工作状态差或违章作业人员立即停止操作；各部门保证所用的设备、工具及周围的工作环境无安全隐患后方可开工生产。
2）单位工厂长联检：单位负责人组织人力、工会、能源、设备、安全等部门开工联检，对重点要害部位、危化品存放使用部位，明火部位、设备操作、危险作业、员工节后状态、佩戴劳保用品安全检查，对现场施工违规、生产违章作业整治，保证正常生产秩序，开工检查联检工作在开工当日实施完成，见证资料地区安委会统计反馈集团.。时间：10月9日15：00前。
3）公寓、餐厅联检：工会部门组织服务商安全联检，查宿舍、餐厅、灶间，用电设施、违章电气，查易燃易爆物品、管制刀具、违禁物品，查外来人员（离职人员）混入公寓居住，保证职工安全居住环境。对餐厅、灶间联检，查食品检验、配送、存储、烹饪、餐具消毒，燃气使用、报警器、卫生安全检查，保证食品安全达标，联检问题上报地区安委会。
