为进一步夯实安全管理基础，验证体系运行的有效性与合规性，青岛海尔特种电冰柜有限公司近日全面组织开展安全、职业健康与环境管理体系内部审核工作，推动管理体系持续改进、闭环运行。
聚焦PDCA，验证体系要素闭环运行
本次内审严格遵循“策划-实施-检查-改进”的PDCA方法论，对受审单位体系要素进行全链条追溯审核。重点核查目标策划是否科学、过程实施是否规范、绩效监测是否到位、问题整改是否闭环，确保各项管理活动形成完整闭环，杜绝“有头无尾”现象。
厘清边界，确保管理体系范围全覆盖
全面审查管理体系覆盖范围，确认是否涵盖受审单位业务管辖内的全部工作场所、所有工作人员（含正式员工、劳务派遣、临时用工）及相关方（含承包商、供应商、访客）。重点关注是否存在管理盲区，确保“业务到哪里，安全与健康管理就覆盖到哪里”
上下贯通，推动139体系扎实落地
系统核查集团安委会139体系在本产业、本单位的承接落地情况。重点审查基层单位运行管理手册、程序文件、制度文件体系是否与139体系核心要求保持一致，是否存在层层递减或偏差执行，确保集团管理理念有效转化为基层具体行动。
规范统一，强化体系文件标准建设
严格审查体系文件在编制过程中，是否规范引用法律法规、标准规范及集团安委会程序、制度文件。重点核查核心术语、定义是否准确统一，杜绝使用过期、废止标准，确保体系文件的权威性、规范性和可操作性，为体系高效运行提供坚实支撑。
